REJOIGNEZ-NOUS

Omelior offre à ses collaborateurs un environnement où la gestion de la compétence et le partage de la connaissance sont au service des hommes et de la société.

Avons-nous les mêmes valeurs ?

Si chez Omelior nous avons la volonté de mettre les relations humaines et le bien-être de nos collaborateurs au centre de notre système économique, nous ne sommes pas une société idéaliste et utopiste ; nous nous appuyons sur un socle de valeurs et d'exigences que nous voulons partagées par tous nos collaborateurs :

• la performance économique,
• le développement de la compétence, la responsabilité et la qualité des prestations,
• la communication et le partage de la connaissance.

Si vous partagez nos valeurs vous y trouverez un terrain où vous serez reconnu et où vous pourrez progresser comme nulle part ailleurs, en bénéficiant :

• de nos méthodes d'amélioration de la compétence et d'un tutorat personnel,
• d'un véritable compte-épargne de développement personnel,
• d'un réseau d'expertise qui dépasse largement le cadre d'Omelior,
• d'une culture d'entreprise innovante, conviviale et festive.

Notre service "Global Compétence"

Que vous souhaitiez postuler chez Omelior, ou plus généralement que vous soyez à la recherche d’un emploi, d’un stage ou d’un contrat d’apprentissage, notre Service Global Compétence vous donne l’opportunité de :

• Faire un point sur vos compétences,
• Diffuser votre profil à notre réseau de clients et partenaires,
• Propager vos informations et recherches vers les principaux sites de recrutement.

Réalisez vos projets

Parce que nous savons qu'un collaborateur n'est pas lié à vie à son entreprise et qu'il a le droit à un moment donné de sa carrière de choisir d'évoluer hors du salariat, et parce que nous avons la certitude que les collaborateurs d'aujourd'hui peuvent être nos partenaires de demain, nous avons choisi de construire une relation durable avec nos collaborateurs.

Et c'est une relation qui dépasse largement le cadre de la société !

Aider nos collaborateurs, quand leur décision est prise, dans leur création d'entreprise ou dans une évolution vers un statut d'indépendant, c'est aussi développer notre réseau de demain et offrir un meilleur service à nos clients.

Omelior tire sa force autant de l'efficacité de ses hommes, que de la qualité de son réseau.

Un dirigeant qui s'engage

Tenir mes engagements envers mes collaborateurs comme envers mes clients est une règle que je veux présente à mon esprit chaque jour.

Emmanuel Iatrino
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